Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre Umschulung und alles Gute! Arbeitgeber müssen bei der Aussteuerung betroffener Arbeitnehmender einiges beachten. Wenn Sie im Vorhinein einiges beachten, können Sie jedoch auch als Arbeitnehmer von der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter eine Umschulung finanziert bekommen. ich hätte auch eine Frage: ich würde gerne eine Umschulung machen. 1 Nr. Dort bin ich inzwischen bei einer Klage vor dem Sozialgericht gegen die Ablehnung meines Widerspruchs wegen der Ablehnung meines Rentenanspruchs angelangt. Ich möchte gern wissen, falls ich ein Teilzeitarbeit suche, bis 15 stunden/Woche oder sogar mehr, dann habe ich kein Anspruch auf ALG I. Darf ich der Weiterbildung machen, oder muss ich aufhören, weil ich Arbeit habe? Arbeitslosengeld: Wie Sie sich jetzt Unterstützung holen. Angenommen Ihnen stünde aufgrund des Einkommens Ihres Mannes kein Hartz4 bzw. 3.5 Wochen und dann einen neuen Termin wahrnehmen ? Dabei sollten Sie sich die Frage nach der Durchführbarkeit stellen: Wie lange wird die Umschulung dauern? Rufen Sie bitte auch bei der Arbeitsagentur an und bitten um einen neuen Termin. Alle anderen Leistungsvoraussetzungen müssen im Grundsatz uneingeschränkt vorliegen. Mit der Rentenantragsfiktion des § 116 Abs. Bevor eine Person ausgesteuert wird, weist die Krankenkasse auf diesen Umstand hin, damit noch genügend Zeit für eine Entscheidung bleibt. 1. Mein AG hat mir nicht gekündigt und so gehe ich davon aus, dass mein Arbeitsvertrag weiterhin gültig ist. - Was passiert, wenn der ärztliche Dienst mich nach Aktenlage wieder gesund geschrieben hat mit dem weiteren Vorgehen, dann bin ich trotz weiterer Krankheit wieder vermittelbar, obwohl ich einen Arbeitsvertrag habe und jederzeit zurück in meinen Job kann ? Wir wünschen Ihnen alles Gute und gute Besserung! Kündigen Sie also nicht voreilig. 1 SGB III liegt Arbeitslosigkeit jedoch neben weiteren Voraussetzungen auch dann vor, wenn die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer nicht in einem Beschäftigungsverhältnis steht, also beschäftigungslos ist. Möchten Sie an einer Umschulung teilnehmen, die thematisch nicht in Ihr bisheriges Arbeitsverhältnis passt? Diese beginnt erst in 2 Monaten und ich habe jetzt aber ein Jobangebot bekommen. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Umschulung und alles Gute! Das ist sowohl die Beschäftigung als auch der Bezug von Krankengeld. Ja Bin ich automatisch gekündigt? Voraussetzung für den Bezug von Arbeitslosengeld ist neben der Arbeitslosmeldung und der Erfüllung der Anwartschaftszeit, dass Arbeitslosigkeit vorliegt. 10 Gründe gegen eine Umschulung zum Busfahrer, 10 Gründe gegen eine Umschulung zum U-Bahn-Fahrer, 10 Gründe gegen die Umschulung zum Alltagsbegleiter, Die besten Weiterbildungen für Bürokaufleute, Umschulungsberufe im Bereich Arbeit mit Kindern. Katharina Helmerking Auch, wenn Sie arbeitsunfähig sind und in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis stehen, können Sie trotzdem Arbeitslosengeld beantragen. Die sog. Der rechtliche und finanzielle Hintergrund für Umschulungen mit bestehendem Arbeitsverhältnis. Guten Tag,Ich bin seit Juli 2019 krankgeschrieben und seit Dezember 2020 ausgesteuert. Also schicken Sie die entsprechenden Unterlagen rechtzeitig vor Reha-Antritt los, damit es zeitnah zur Auszahlung kommen kann.Stellen Sie sich darauf ein, dass der letzte Betrag erst ausbezahlt wird, wenn der Entlassbericht der Klinik bei der DRV vorliegt. Inwieweit dieses Option bei Ihnen gegeben ist, müssen Sie über ein Gespräch mit der Personalabteilung in Erfahrung bringen. Werden z.B. Aussicht auf volle Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit nach Wiedereingliederung. Die Agentur für Arbeit bietet auch in einem bestehenden Arbeitsverhältnis viele Möglichkeiten der Förderung an, wie beispielsweise den Bildungsgutschein. Ziel und Wunsch ist es, dass ich einen Job nahe meines Wohnortes für die Zukunft finde. Behörden & Recht. Ich weiss natürlich, dass ich dem Berater die AU in Kopie oder per Email direkt und vor dem Termin zusenden muss, es geht wie o.g nur darum, ob ich mir hiermit ein Eigentor schiesse, wenn ich meine aktuelle AU zwecks Fernbleiben des Termin hinschicke. Mein LTA-Antrag wurde inzwischen genehmigt. vereinbart wird. der Antragsteller allein deshalb nicht arbeitslos . Der Anspruch eines Arbeitnehmers auf Krankengeld, das ihm von der Krankenkasse gezahlt wird, endet nach 78 Wochen. Melden Sie sich gerne bei weiteren Fragen! Sie können kündigen, müssen aber nicht. Dies ergab dann Ihren Netto KG-Betrag (keine KV bei Krankengeldbezug - zahlt KK)Vom ÜG werden Beiträge zur KV/PV und AlV abgeführt (keine Beiträge zur RV bei Übergangsgeld med. Nun spiele ich schon lange mit dem Gedanken zu kündigen, bevor es anfängt sich auf meine Psyche auszuwirken. Sie müssen der Arbeitsagentur vollschichtig zur Verfügung stehen, solange nicht über den Umfang ihrer Erwerbsminderung entschieden ist. Diese Steuermythen halten sich hartnäckig, Eine Initiative der Deutschen Rentenversicherung und der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See, Beratungsstellen der Deutschen Rentenversicherung, https://www.ihre-vorsorge.de/rechtliches/datenschutzerklaerung.html, wdv Gesellschaft für Medien & Kommunikation mbH & Co. OHG, Übergangsgeld - Ausgesteuert - ALG I - Arbeitsverhältnis besteht fort. Es wäre nicht gut, wenn Sie nach dem Auslaufen des Krangengeldes ohne Einkommen dastehen. Persönlich können Sie mich gerne kontaktieren. Die wichtigsten Fakten zum Arbeitslosengeld 2023 Ihr Anspruch auf Arbeitslosengeld beträgt 60 Prozent (ohne ... Was ist Arbeitslosengeld I? Ich beziehe seit April 2021 Arbeitslosengeld . Ruhendes Arbeitsverhältnis Definition, Gründe & Urlaub - JuraForum.de Sicher würde in meinem Fall die Nahtlosigkeitsregelung greifen, da mein Rentenanspruch in Klärung ist. 5 Wochen. Nachdem die Aussteuerung nach 78 Wochen in Kraft tritt, fragen sich nicht wenige, woher sie ab diesem Zeitpunkt finanzielle Unterstützung erfahren. Sie müssen also in die Arbeitslosenversicherung einbezahlt haben. Geben Sie das Attest und die schriftliche Einschätzung des Arztes, dass Sie auf Dauer nicht mehr im Lager arbeiten können, an den Mitarbeiter bei der Arbeitsagentur weiter. Meinen ALGI Antrag habe ich noch nicht abgegeben, dies wollte ich kurz vor der Aussteuerung auf dem postalischen Weg machen. ich habe aber doch einen bestehenden Arbeitsvertrag, wie kann ich mich da dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stellen? auf Hartz IV angewiesen. Die berufliche Rehabilitation (auch "Teilhabe am Arbeitsleben") kommt zum Tragen, wenn die Arbeitsfähigkeit grundsätzlich gegeben ist. Tipps geben wie ich für eine berufliche Umschulung bei der Rentenversicherung argumentiere, oder habe ich überhaupt Chancen die Umschulung bewilligt zu bekommen. 2 Sechstes Buch Sozialgesetzbuch (SGB VI) ist geregelt, daß ein Antrag auf Leistungen zur medizinischen Rehabilitation oder zur Teilhabe am Arbeitsleben in bestimmten Fallkonstellationen als Antrag auf Rente gilt. Hallo, und wie gesagt werde ich im Februar ausgesteuert sein. Die Frage eines mündlichen Arbeitsvertrags stellt sich also unserer Meinung nicht. Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Bei einer medizinischen Reha wird für das Übergangsgeld aus dem Verdienst des Kalenderjahres vor Reha-Beginn errechnet. MwSt. Schwanger während der Umschulung, 1. Nehmen Sie ggf. Nehmen Sie an der Weiterbildung in Vollzeit oder in Teilzeit teil? Ares. Von Juli an bekommen Millionen Menschen deutlich mehr Rente. Arbeitsamt. Kündigen möchte ich aber erst, wenn ich meinen bezahlten Resturlaub Ende August aufgebraucht habe. Ratgeber: Ist die Umschulung zum Baggerfahrer etwas für mich? Eine gute Möglichkeit Ihr bestehendes Arbeitsverhältnis trotzdem noch weiterzuführen, ist die Teilzeit-, Fern- oder aber Abendumschulung. ja was denn nun? Argumentieren Sie folgendermaßen: Sicherlich werden Sie bei der Arbeitsleistung insgesamt zunächst einiges aufholen müssen, aber auf lange Frist werden Ihre neuerworbenen Kenntnisse dem Betrieb nützen und ihn voranbringen. Nun habe ich einen Brief erhalten, woraus hervorgeht, dass ein Mitarbeiter der Afa mich zu einem Termin eingeladen hat, in dem er das Ergebnis des Gutachten mit mir durchgehen möchte. Krankengeld-Aussteuerung: Meldung, Beiträge, Arbeitslosengeld ... - Haufe Es wird keine Verantwortung für die Richtigkeit, Aktualität oder Vollständigkeit der Informationen übernommen. Diese gesetzliche Regelung verfolgt auch das Ziel, dass Versicherte mit einer entsprechenden Rehabilitationsbereitschaft keine Nachteile in Kauf nehmen müssen, wenn nicht sofort ein Rentenantrag gestellt wird. FernUni Hagen Am besten Sie machen sich vor dem Gespräch mit Ihrem Chef Notizen. 75 Wochen Krankengeld, bin nicht gekündigt und noch immer im Angestelltenverhältnis, mein Arbeitsvertrag ruht also derzeit. Das bedeutet, dass es nicht automatisch aufgelöst ist. danke für Ihre interessante Frage, die leider mangels Angaben nicht ausreichend beantworten werden kann. Was geschieht mit meinem Arbeitsverhältnis bei Aussteuerung aus dem ... Mit freundlichen Grüßen. Gehen diese einer Tätigkeit nach, schmerzt der Verlust der Arbeitszeit, wenn sie nicht nur krank sind, sondern auch kein Geld erhalten. Wenn in dem ursprünglichen Arbeitsvertrag oder in anschließenden Vereinbarungen zur Umschulung keine ausdrückliche Regelung getroffen wurde, dann wird das oben gesagte gelten. Ist die medizinische Reha und auch die berufliche Reha erfolglos verlaufen, kann "arbeitsunfähig" auch bedeuten, daß Sie erwerbsgemindert sind: In § 116 Abs. Sollten Sie jedoch nach der Umschulung in einem anderen Berufsfeld tätig sein wollen, müssen Sie sich die Frage stellen, ob es nicht sinnvoller wäre, gleich zu kündigen. Hat man Urlaubsanspruch wenn man ausgesteuert ist? Mehr Informationen zum Thema Beruf wechseln neben dem Job finden Sie hier: Die besten Umschulungen als Online Kurs für Ihren Neustart! Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie nicht mehr arbeiten können, dann lassen Sie sich unbedingt krankschreiben. Wenn Sie Innerhalb der Freigrenzen arbeiten und somit Ihr ALG1-Anspruch fortbesteht, ist es natürlich auch kein Problem, dass Sie (innerhalb der Freigrenze) arbeiten. Geeignet kann der Weg über eine Fernuniversität oder Akademie für eLearning sein. Vielen Dank! Ohne eine Vorladung, die freiwillige Zustimmung deines Internetdienstanbieters oder zusätzliche Aufzeichnungen von Dritten können die zu diesem Zweck gespeicherten oder abgerufenen Informationen allein in der Regel nicht dazu verwendet werden, dich zu identifizieren. Eine Arbeitsbescheinigung ist von der Arbeitsagentur bei Beantragung von ALG1 im Sinne der Nahtlosigkeitsregelung gefordert. Ich bin momentan in einem festen Arbeitsverhältnis und möchte eine Umschulung machen. Kann man mir ggf. Ich würde mich über eine Antwort sehr freuen. Angedacht ist wie gesagt, es wieder zu können, stufenweise Wiedereingliederung, wenn's denn mal soweit ist. Rentenversicherungsnummer: Wo finde ich sie? Ich habe seitens meines Arbeitgebers bisher keinerlei Informationen erhalten wie er sich das weitere Vorgehen vorstellt. Übergangsgeld - Ausgesteuert - ALG I - Arbeitsverhältnis besteht fort. Daher wird man dich dort auffordern, bei der DRV eine Erwerbsunfähigkeitsrente zu beantragen. Allerdings kann der Arbeitgeber, wenn Sie länger als 2 Jahre krank sind, kündigen, da eine negative Heilungsprognose besteht. Ob und inwieweit er mir eine Stelle nach meiner Krankheit anbietet ist somit offen, da er auf meine Anfragen bisher nicht reagiert hat. Dieser Cookie speichert den Zustand der im Cookie-Consent getroffenen Entscheidung des Besuchers. Leider geht das aus betrieblicher Sicht nicht, quasi entweder arbeiten bzw weiterhin krank oder eben umschulen. geregelt. Ihre Anfrage möchte ich Ihnen auf Grundlage der angegebenen Informationen verbindlich wie folgt beantworten: wenn das Arbeitsverhältnis eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit ist, werden Sie mit Beginn der Umschulung dies Tätigkeit beenden müssen. Über eine Antwort würde ich mich sehr freuen. Dieses erhalten Sie mit Unterstützung der Arbeitsagentur. eine Person ihres Vertrauens zu dem Gespräch mit. Die Auskunft des DRV ist leider nicht vollstänig. Soweit die Grundregeln. Anwartschaftszeit, § 142 SGB III, in der Rahmenfrist, § 143 SGB III. Der Anspruch auf Arbeitslosengeld erscheint zunächst nicht naheliegend, immerhin steht der langzeiterkrankte Arbeitnehmer ja in einem laufenden Arbeitsverhältnis. Ist dies der Fall, dann stellen Sie den Antrag auf ALG1 (Haben Sie ja bereits gemacht) und dann sollte Ihnen das Arbeitslosengeld bewilligt werden. 1 Satz 2 SGB VI Rechnung getragen. Es ist wichtig, dass Sie sich nicht nur melden, sondern gleichfalls sagen, ob Sie noch arbeitsunfähig krank sind. Wird nach dem bestehen der Prüfungen dieses Arbeitsvertrag, welches bis am 31.08.2022 befristet ist, nicht mehr gelten und somit, wenn ich in die Arbeit gehe am 2. 2 SGB VI werden erwerbsgeminderte Versicherte vor den Folgen einer verspäteten Rentenantragstellung geschützt, sofern diese zunächst eine Leistung zur medizinischen Rehabilitation oder zur Teilhabe am Arbeitsleben und nicht sofort auch eine Rente beantragen. Wenn der Arbeitgeber die Kündigung zu diesem Datum bestätigt, ist die Beendigung zu einem früheren Zeitpunkt möglich. Urlaubsabgeltung | Haufe Personal Office Platin | Personal | Haufe "Muss ich trotz AU zum besagten Termin bei der Afa hingehen ? Jetzt wurde eine medizinische Reha (auf Betreiben der Arbeitsagentur) beantragt und bewilligt. Wie bekomme ich also einen Bildungsgutschein, obwohl ich noch ein bestehendes Arbeitsverhältnis habe? ich bin seit 27 Jahren in einem festen Arbeitsverhältnis, seit knapp 1,5 Jahren krank und wie gesagt werde ich im Februar ausgesteuert sein. Sozialrecht. Unser Newsletter informiert Sie regelmäßig und aktuell rund um die Themen Rente, Finanzen, Gesundheit und Soziales. Doch mein Arbeitsvertrag, welches ruht, ist befristet bis am 31.08.2022. In der Regel genehmigt die Agentur für Arbeit während der Umschulung ein Umschulungsgeld, das dem ALG1-Anspruch entspricht. Dann würden Sie die restlichen Kosten der Umschulung selbst tragen, aber könnten die Kosten auch steuerlich geltend machen. Sehr geehrter Fragesteller, Nahtlosigkeit / Aussteuerung und ALGI (ungekündigtes Arbeitsverhältnis) Kann der Arbeitgeber nach Aussteuerung kündigen? - Ist Es Haltbar? Maßgeblich ist also, was Ihnen an finanzieller Unterstützung im Rahmen der Umschulung genehmigt wurde. Aussteuerung von Krankengeld - was Arbeitgeber wissen müssen. Voraussetzungen: zu 2. Für 60€ beurteilt einer unserer Partneranwälte diese Sache. Die Berufsberaterin hat mir gesagt : selbst nicht kündigen weil Sie 100% eine Sperrzeit für 3 Monaten eintreten werden außdem schicken wir Ihnen wieder zu andere Lager wieder und wenn Sie nicht gehen dann kriegen Sie wieder Sperrzeit. Diese Cookies ermöglichen grundlegende Funktionen und sind für die einwandfreie Funktion der Website erforderlich. Nun habe ich mein Gutschein bekommen und die Unterlagen zum ALG1 ausgefüllt. In jedem Fall ist es wichtig, den Arbeitgeber zu informieren, denn in etlichen Situationen kalkuliert dieser mit einem Wiederantritt der Arbeitsstelle. Auch relevant sind die Berufsperspektiven des Umschulungsberufs und ob für diesen tatsächlich auf dem Arbeitsmarkt viele Stellen frei sind. Wenn Sie dies Ihrem Chef überzeugend vorbringen können, dann wird er Ihnen eher gestatten, die Umschulung wahrzunehmen, denn das ausgeglichene und glückliche Arbeitnehmer besser arbeiten, ist schon lange bewiesen. Sollte dies vertraglich . Seit dem die Kinder da sind, passt mein Beruf als Stewardess nicht mehr zu den Lebensumständen. Die Dauer des Krankengeldbezugs wird nicht verlängert. Cookie von Matomo für Website-Analysen. Sie können kündigen, müssen aber nicht. Hier ist Fingerspitzenfühl gefragt. Vielen Dank, Ole, für Ihren wertvollen Hinweis! Die sollen ja Nahtlosigkeitsgeld zahlen also müssen Sie durchgehende Krankheit nachweisen. Meine Frage lautet jetzt: Muss ich mein bestehendes Arbeitsverhältnis vor Beginn der Maßnahmen von der Deutschen Rentenversicherung kündigen bzw. Diese sollen nicht nur für die Erhaltung des Arbeitsplatzes sorgen, sondern auch zu einer Aus-, Weiterbildung oder Umschulung verhelfen. Wichtige Voraussetzung für die Beantragung von Arbeitslosengeld ist die Erfüllung der sog. Es gibt im Einzelfall Gründe, warum das Arbeitslosengeld zum Beispiel erst später bewilligt wird („Sperrzeit“). 2€ Einstellgebühr pro Frage. Mit freundlichen Grüßen Ich bin mit der Ausbildung zusammengerechnet seit 14 Jahren unbefristet bei einer Maschinenfirma tätig. Zunächst müssen Sie klären, dass die Rentenversicherung grundsätzlich eine Umschulung für Sie übernimmt. Der Antrag zur Teilhabe am Arbeitsleben ist genehmigt und der Leistungsträger ist die Agentur für Arbeit. Urlaub / 6.5.2.9 Ruhende Arbeitsverhältnisse - Haufe Warum das so ist und was die nächsten Jahre bringen könnten. so nun, Zwar werden Sie mit einer Erwerbsminderungsrente wirtschaftlich schlechter dastehen, als jemand, der Vollzeit beschäftigt ist. Sie können kündigen, müssen aber nicht. Ich habe mein Arbeitsverhältnis gekündigt und mich arbeitslos gemeldet. Noch haben Sie bei ihrer Nachfrage offen gelassen, inwieweit Sie sich selbst als erwerbsfähig einstufen, so dass auch die (finanziellen) Folgen diesbezüglich besprochen werden müssten. ALG. Welche Vorteile bietet diese Teilnahme für Sie, aber auch vor allem für den Gesamtbetrieb? Sie greift immer dann ein, wenn ein Arbeitnehmer krank wird und seiner Arbeit nicht mehr nachgehen kann. Arbeitnehmer, Arbeitgeber und behandelnder Arzt müssen sich auf die Maßnahmen einigen. LG und Danke. Sehr geehrte Damen und Herren, Seit über 2 Jahren bin ich jetzt arbeitsunfähig und seit April 2021 ausgesteuert. Möglicherweise solle ich mich bei der Agentur für Arbeit melden. Von Krankenkasse ausgesteuert - Arbeitgeber & Krankschreibung Wenn Sie darüberhinaus verdienen, dann kommt es zu einer Anrechnung. Es ist aber auch nicht so, dass Sie hier nicht auch einfach verhandeln könnten. Oder aus dem Krankengeld vor Aussteuerung? Bezug von Arbeitslosengeld auch bei bestehendem Arbeitsverhältnis möglich. Ihre Anfrage möchte ich Ihnen auf Grundlage der angegebenen Informationen verbindlich wie folgt beantworten: Auch Pflegemanagement an der Apollon Hochschule ist als nebenberufliche Weiterbildung in Form einer Fernstudiums konzipiert, dass Sie neben Ihrem Beruf absolvieren. Erst mal kurz zu meiner Situation: Bin bald 78 Wochen krankgeschrieben, habe Krankengeld bezogen, werde Mitte August ausgesteuert. Ab diesem Punkt fangen für nicht wenige die eigentlichen Probleme jedoch erst an. wenn ich am 2. Das Merkzeichen "aG" (=außergewöhnliche Gehbehinderung) ist unabhängig von der räumlichen Umgebung. ich hoffe ein Fachanwalt kann mir hier helfen, da ich wirklich langsam nicht mehr durch das Behörendschungel mehr blicke. Mit freundlichen Grüßen Nur voll Erwerbsgeminderte sind vom Bezug von Arbeitslosengeld ausgeschlossen. Meine frage bitte wenn ich selbst kündige , bekomme ich Bildungsgutschein für eine Umschulung von Agentur für Arbeit ? Ebenfalls kann im Falle einer Bewilligung einer Rente der (umgedeutete) Antrag zurückgenommen werden. Es handelt sich dabei um eine individuelle Förderung zur Wiedereingliederung in der Arbeitsmarkt. Die Rechtskraft erlangt der Rentenbescheid mit Ablauf der Widerspruchsfrist, wenn kein Rechtsmittel eingelegt wurde. Vorteile und mögliche Nachteile. Mein ALGI Antrag habe ich bisher noch nicht abgegeben, welche Sanktionen drohnen trotz einer gültigen AU ? Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen. Sehr geehrter Fragesteller, Was passiert mit meinen Urlaubstagen bei Aussteuerung? - Ist Es Haltbar? Nach den 78 Wochen endet die Zahlung des Geldes und die Person gilt als ausgesteuert. Kern der Nahtlosigkeitsregelung ist die Fiktion der für einen Anspruch auf Arbeitslosengeld erforderlichen Verfügbarkeit, weil diese infolge des auf weniger als 15 Stunden wöchentlich geminderten Leistungsvermögens nicht vorliegt. mir wurde weiterhin gesagt, um Arbeitslosengeld zu erhalten, muss ich dem Arbeitsmarkt mit einem Restleistungsvermögen (theoretisch mindestens 15 Wochenstunden) zur Verfügung stehen, das solle ich schriftlich bei der AfA einreichen und mir bestätigen lassen. Vereinbaren Sie am besten so bald wie möglich einen Termin bei der Agentur für Arbeit, die für Sie zuständig ist und schildern Sie dort Ihre Situation. Die Frage, die sich hier stellt, ist wie Sie an dieser Stelle überhaupt weiter machen möchten. Nun bin ich schon längere Zeit an Depression, Burnout und posttraumatischen Belastungsstörungen erkrankt weiterhin habe ich durch die schwere körperliche Arbeit meine Wirbelsäule kaputt und musste mich jetzt 3 operativen Eingriffen unterziehen und bin aus der Lohnfortzahlung raus und beziehe Krankengeld. Um Ihren Anspruch auf Arbeitslosengeld nicht zu gefährden, sollten Sie nach der Aussteuerung nicht kündigen.